Annons
X
Annons
X

Silicon Valley-bloggen

Miriam Olsson Jeffery

Miriam Olsson Jeffery

Sommaren är här och det är dags för bloggen att ta några veckors semester. Men innan den gör det tänkte jag dela med mig av några sommartips.

Att det är semestertider märks inte av så mycket i Silicon Valley, där entreprenörerna och de anställda i bolagen jobbar mest hela sommaren. Vill du följa med i vad som händer här så har jag satt ihop en Twitter-lista som det går att prenumerera på, med nyhetsflöden från olika publikationer, riskkapitalbolag och personer i dalen. Den hittar du här.

Vill du höra vad entreprenörerna själva säger finns bloggaren och entreprenören Jason Calacanis pod- och videocast ”This week in startups”, Twist, där han intervjuar olika personer varje vecka. Visserligen gör han det ofta från Los Angeles där han bor, men han intervjuar även entreprenörer från Silicon Valley och New York.

När det gäller investeringar i startup-företag höll Paul Graham ett tal om investeringstrender på konferensen Premoney som jag var på i San Francisco häromveckan. Paul Graham driver acceleratorn Y Combinator och är en auktoritet här i Silicon Valley.

LÄS MER: På besök i entreprenörsfabriken

Han hävdar att ”det faktum att startup-företag behöver mindre pengar betyder att grundarna allt mer kommer att ha övertaget över investerarna.” Anledningen till att de behöver mindre pengar är för att det är billigare att starta och driva ett företag i dag. Samtidigt menar Paul Graham att han tror att investerare ändå kommer att tjäna mer på sina investeringar trots detta. Hur hans resonemang går ihop kan du läsa i talet som finns i sin helhet på hans sajt.

Är du intresserad av att se vilka startup-företag som får investeringar, köps upp och hur det ligger till med olika börsbolag har teknikbloggen Venture Beat en avdelning de kallar ”deals”.

LÄS MER: En miljard dollar går upp i rök

Intressant läsning överlag, om teknik, Silicon Valley, USA och kultur, hittar du på teknikbloggen Gigaoms grundare Om Maliks läslista, som han lägger ut någon eller några gånger i veckan. Den senaste finns här.

Ett boktips i sommar är Facebooks operativa chef Sheryl Sandbergs bok Lean In. Den har fått både ris och ros, men oavsett vad man tycker om den så är hon en profil här i dalen och det kan vara värt att veta vad hon tycker (jag har än så länge bara börjat läsa den så jag kan tyvärr inte ge någon recension). Vill du inte läsa hela boken så finns den en genväg. E-posttjänsten ”Daily bits of..” erbjuder bitar ur boken skickat till dig i ett e-postmeddelande om dagen.

Till sist vill jag tipsa om podcasten ”This American Life”. Den har inte specifikt med Silicon Valley att göra, utan tar upp ämnen kring samhället, företagsvärlden och olika infallsvinklar på livet i USA. Flera av er känner säkert redan till den, men för dig som inte gör det så är den värd att lyssna på. Jag vill särskilt rekommendera avsnittet ”When patents attack” – som är en uppföljning av ett tidigare program, men som går att lyssna på fristående. Det handlar om hur patent fungerar, vilket är en omtvistad fråga här i Silicon Valley och runtom i världen.

Med det säger jag glad sommar! Vi hörs här på Silicon Valley-bloggen igen i augusti!

Om bloggen

 
Miriam Olsson Jeffery är SvD Näringslivs medarbetare i internetutvecklingens centrum - Silicon Valley i Kalifornien. Här föds det som påverkar våra nätliv och företagens affärer. Bloggen handlar om webbtjänsterna, användarna, entreprenörerna, pengarna och internetjättarna, men också om livet och stämningen i dalen.

Vill du kontakta Miriam?
Hon nås på mejl eller
Twitter: @miriamolsson
Miriam Olsson Jeffery

Viktor Balkewitsch Persson är en av svenskarna som jobbar på Googles högkvarter i Silicon Valley. Men han sökte inte ett jobb där och gick igenom den vanliga anställningsprocessen, utan jobbade på en startup som köptes av sökjätten i slutet av 2011.

Den här dagen jobbar han hemifrån och vi möts på ett av hans favoritkaféer i Cole Valley i San Francisco, nära där han bor. Annars tar han Google-bussen på morgonen till Mountain View och Google-kontoret, där han är senior UI (användargränssnitt) designer i ett team som jobbar med Google Maps mobila tjänster.

Viktor Balkewitsch Persson tycker att arbetstiden på Google är flexibel. Det gäller att få gjort det man ska och man mäts på allt. Ibland jobbar han mer och längre dagar, ibland mindre.

– Det är frihet under ansvar. Man tar sitt ansvar och mäts, säger Viktor Balkewitsch Persson.

– Allting handlar om att få klart någonting. När det krävs så gör man det, och det är inget konstigt. Det är aldrig någon som beordrar det, säger han.

På campus finns allt det han behöver, som gym, mat, sovrum om man behöver vila, massage och en massa annat.

– Det snackas alltid mycket om det när man läser om Google, men det finns en tanke bakom allting. Det är att ta bort hinder från de anställda så att de ska kunna koncentrera sig på vad de vill göra. Det handlar om att göra ett bra jobb, inte bara ha ett överflöd för att vi kan, hävdar Viktor Balkewitsch Persson.

Han trivs på Google, men säger att han aldrig hade trott att han skulle jobba där – ett ställe som alla pratar om där hemma. Och egentligen skulle han inte flytta från Stockholm till Silicon Valley för att jobba på Google. Nej, jobbet han fick var på startup-företaget Clever Sense som utvecklade appen Alfred där man kunde hitta restauranger och barer.

Han började jobba på Clever Sense på distans från Stockholm, i väntan på att han skulle få ett visum. Men istället blev det Google han började på när han kom hit i januari 2012.

Innan han flyttade till USA hade han aldrig varit i San Francisco, och det var heller inte del av någon långsiktig plan att ta sig till Silicon Valley. Han bodde i Australien i många år, där han pluggade grafisk design, och har gått utbildningen Interactive Communication på Berghs i Stockholm, kört färdtjänst och jobbat ett år på webbyrån Creuna innan han började på Clever Sense. Jobbet blev han rekommenderad till av en kompis som kände en norsk rekryterare som letade efter kandidater.

– När jag väl är här så tänker jag ibland, ”tänk om jag inte hade hängt med den här personen, hur hade det blivit då”. Jag känner att jag har haft lite tur ändå, säger Viktor Balkewitsch Persson.

Särskilt också som han i princip slapp Googles rigorösa anställningsprocess, även om han fick gå på två intervjuer innan teamet på Clever Sense började på Google. Det Google gjorde med dem var en så kallad ”acqui-hire”, alltså där ett bolag köper upp ett annat för talangens skull, vilket är ett vanligt förekommande fenomen i Silicon Valley.

Teamet jobbade tillsammans i fem månader när de började på Google för att hitta sina platser där, och sedan splittrades de men alla nio är kvar på bolaget.

– En jobbar med Google Glass, en annan är i mitt team. Vi brukar träffas varannan vecka, säger Viktor Balkewitsch Persson.

Själv tog han kontakt med personen som ansvarar för Google Maps mobila tjänster under de där första månaderna, och i dag jobbar han i den personens team.

– Jag såg att det var en ganska schysst möjlighet när Apple inte skulle behålla oss (refererar till när Apple valde att ta bort Google Maps i IOS och införa en egen kartjänst). Det var en konstig tid för det skrevs så mycket om det man jobbade med i alla medier i hela världen. Det är lite roligt när folk spekulerar i vad som kommer att hända eller inte. Det är som man vill säga till alla vad det är, men man får inte, säger Viktor Balkewitsch Persson.

Han pratar om att Google, som inte främst har varit känt för design, fick bra feedback på utförandet i lanseringen av Google Maps app för Iphone. Det här med att jobba med något som så många miljoner människor använder har sina utmaningar och det är också ganska läskigt, tycker han, men är samtidigt roligt och givande när det mottas positivt.

Veckan efter vi ses för intervjun är det USA:s nationaldag och många kommer att använda Google Maps-appen för att hitta vägen till olika firanden. Själv ska Viktor Balkewitsch Persson ta ledigt hela veckan. Antalet veckors semester här går inte att jämföra med i Sverige, och han försöker utnyttja tiden smart och ta några dagar i samband med en helgdag och klämdag.

– Nu ska jag gå tillbaka och jobba så att jag hinner klart allt till nästa veckas ledighet, säger han.

Miriam Olsson Jeffery

Amerikanska börs-vd:ar får bra betalt. I snitt 15,1 miljoner dollar, alltså ungefär 100 miljoner svenska kronor, per år för att chefa över de 200 börsbolagen som har en omsättning på över en miljard dollar.

Bland vd:arna på teknikbolagen, och bland alla vd:ar, toppar Larry Ellison från Oracle den ligan. Han tjänade hela 96,2 miljoner dollar, dryga 650 miljoner kronor, under 2012. Det visar en ny lista som analysföretaget Equilar Inc har tagit fram för New York Times, och som innefattar löner, bonus och andra förmåner.

Yahoos vd Marissa Mayer Foto: Magnus Höij

På nionde plats kommer Silicon Valley-vd:n Marissa Mayer som tog över Yahoo för snart ett år sedan. Hon tjänade hela 36,6 miljoner dollar förra året, cirka 250 miljoner kronor. Mayer är också högst på listan bland kvinnorna, som bara står för totalt elva namn av 200 på listan.

LÄS MER: Marissa Mayer har redan fått flera miljoner i bonus

John Donahoe, vd för Ebay, ligger på 13:e plats med en ersättning på 29,7 miljoner dollar, cirka 200 miljoner kronor. En stor ökning från 16,5 miljoner dollar under 2011.

I mitten av listan ligger Hewlett Packards vd Meg Whitman som tjänar 15,4 miljoner dollar per år, cirka 105 miljoner kronor. Hon ligger runt snittet, men får knappt hälften av det Marissa Mayer har i kompensation.

Andra börsbolagsvd:ar i Silicon Valley, som Mark Zuckerberg på Facebook, Larry Page på Google och Tim Cooks på Apple, lyser med sin frånvaro på listan. Ni kanske kommer ihåg att Mark Zuckerberg bara kommer att ta ut en dollar i lön och ingen bonus i år, och förra året platsade han inte. Larry Page kör också med en endollarslön. Tim Cook fick en kompensationssänkning mellan 2011 och 2012 på 99 procent, från 378 miljoner dollar till 4,17 miljoner dollar, cirka 28 miljoner kronor. Men det går nog ingen nöd på honom i alla fall.

LÄS MER: Mark Zuckerbergs ”lön” = en dollar

Miriam Olsson Jeffery

Den ryktade smarta klockan från Apple skulle snart kunna bli verklighet. Enligt en rapport på Bloomberg i början av veckan lämnade Apple in en ansökan den tredje juni för att registrera varumärket Iwatch i Japan. I början av juni kom det också rapporter om att bolaget har gjort samma sak i Ryssland.

Flera rykten och källor till olika tidningar pekar mot att klockan ska släppas till jul eller under nästa år. Apple är dock i så fall dock långt ifrån ensamma med en smart klocka – Sonys Smartwatch, Meta Watch och Pebble är exempel på sådana som redan är ute på marknaden. Och konkurrenten Samsung bekräftade i mars i år att företaget snart kommer ut med en smart klocka.

Samtidigt behöver registreringen av varumärket Iwatch inte innebära att Apple faktiskt kommer att släppa en smart klocka, utan att det är ett av namnen som företaget vill behålla för sig själva om man får för sig att göra det.

Läs mer om ryktena kring Iwatch: Hur är det egentligen med klockan Apple?

Miriam Olsson Jeffery

Mark Pincus lämnar vd-posten på Zynga och lämnar över till Xbox-chefen Don Mattrick. Det meddelade spelbolaget sent på måndagskvällen svensk tid, och det är inte helt oväntat då Zynga har gått på knäna ett tag och genomfört två större uppsägningar under det senaste året.

LÄS MER: Hundratals får gå från Zynga
LÄS OCKSÅ: Tung vecka för Zynga

”Jag har alltid sagt till Bing (Gordon, som är med i styrelsen) och styrelsen att om jag kan hitta en person som kan göra ett bättre jobb som vd så skulle jag göra allt för att försöka rekrytera den personen. Jag är övertygad om att Don är den ledaren.”, skriver Mark Pincus i ett brev till anställda, användare och aktieägare.

Don Mattrick lämnar Microsoft omgående och börjar på Zynga redan nästa vecka. Han kommer till ett sargat bolag som försöker ställa om och satsa på mobila spel och poker- och kasinospel. Efter de senaste uppsägningarna i början av juni har Zynga börjat omställningen med att köpa bolaget Spooky Cool Labs, som har kasinospel på nätet för riktiga pengar. Zynga står bakom spel som Farmville och Bubble Safari och har köpt upp flera bolag under vägen, men lade till exempel ner sitt New York-kontor i och med uppsägningarna där teamet bakom OMGPOP som skapat appen Draw Something satt.

En direkt följd av vd-nyheten var att Zyngas aktiekurs gick upp med 10,43 procent till 3,07 dollar när Nasdaq-börsen stängde på måndagen. Zynga börsintroducerades i slutet av 2011 till priset 11 dollar per aktie, och Mark Pincus har själv fått ta en hård smäll i nedgången då han är storägare i bolaget med 87 miljoner aktier. Nu är det upp till Don Mattrick att visa marknaden vad han går för, särskilt som han själv ryktas få 95 procent i aktier som kompensation för jobbet.