Maria Ludvigsson
I sin ledare (10/6) raljerar Maria Ludvigsson när människor visar sina farhågor med att allt fler arbetare kommer in på osäkra anställningar eller via bemanningsföretag. Hon pratar om en skiljelinje mellan att vara öppen och stängd. I IF Metall visar vi just öppenhet genom att på vår kongress låta alla ventilera sin oro över de osäkra anställningarna. Efter att vi fört långa diskussioner så landade kongressen i att något förbud inte var aktuellt, däremot att vi ska arbeta för att stärka de inhyrdas villkor.
IF Metall finns i den internationellt konkurrensutsatta sektorn och vi vet villkoren på den globala marknaden. Att beskylla oss för protektionism blir absurt. Vi har i alla år stått upp för rättvis och fri handel.
Vi är vana vid både öppenhet och konkurrens. Vi har förståelse för företagens behov av flexibilitet, men det ska inte gå ut över våra medlemmars behov av trygghet och schysta villkor. Eller som det sades på kongressen; vi ska inte ha ett a- och ett b-lag.
Michael Gustavsson, vice ordförande verkstadsklubben Scania
Anders Ferbe, förbundsordförande IF Metall
Maria Ludvigsson svarar:
Det är knappast raljant att omskriva aktuellt kongressombuds dåliga smak att likna bemanningsbranschen vid en cancersvulst. Ett sådant ordval förtjänar kritik. Att som Ferbe och Gustavsson försvara kongressinlägget och ge det status som ett uttryck för ”öppenhet” samt ”utrymme att ventilera oro” framstår som en något märklig syn på vad öppenhet är.