Avstå helst från att vara bög på jobbet

Homosexualitet har blivit mainstream. I tv-serier, filmer och offentlighet finns homosexuella i en omfattning som hade varit omöjlig för inte så länge sedan. Det är nästan så att man kan få för sig att homofobi är ett minne blott, och att lika rättigheter är en realitet, åtminstone i västvärlden. Om det ändå vore så väl.

Härom dagen röstade den amerikanska senaten, med 61 mot 30, för ett förslag som skulle göra det olagligt att diskriminera hbt-personer på arbetsplatsen. Vänta nu? Det har alltså fram till nu varit fritt fram att diskriminera på grund av sexuell läggning i USA? Vilken tur att det äntligen ska göras olagligt. Men det var inte sant, och det var inte sant, för däremellan kommer kongressen som också måste rösta igenom förslaget, och där har republikanerna majoritet. De flesta bedömare tror inte att lagförslaget kommer klara sig förbi det hindret.

Samtidigt svänger den amerikanska opinionen vad gäller homosexuella. Till och med inom det republikanska partiet har motståndet mot att ge homosexuella rätt att gifta sig minskat. För ett år sedan var det bara 24 procent som var positiva, i dag har det ökat till 34 procent. En gissning är att det kommer finnas ännu fler positiva lagom till presidentvalet 2016. En majoritet av demokrater och oberoende väljare är redan för. ”God hates fags”-falangen inom republikanerna tappar mark. När Chris Christie, som vann guvernörsvalet i New Jersey i veckan, släppte sitt motstånd mot homoäktenskap fick han kritik från den konservativa högern, men hyllningar från övriga. I Virginia vann demokraten Terry McAuliffe guvernörsvalet, även det i veckan, mycket tack vare att hans motståndare, republikanen Ken Cuccinelli, är så hårdnackat konservativ att han stötte bort många väljargrupper. Som överåklagare har Cuccinelli bland annat sagt åt universitet i Virginia att de inte har rätt att förbjuda diskriminering av hbt-personer.

Men vad tycker hbt-personer själva? Rätten att gifta sig är viktig, men inte riktigt lika viktig som att slippa bli diskriminerad på arbetsplatsen, enligt en ny opinionsundersökning av Pew research center. Det är 57 procent som tycker att diskriminering i arbetssituationer borde vara en topprioritet, mot 53 procent om äktenskap. Och 21 procent säger sig ha blivit orättvist behandlade på arbetsplatsen på grund av sin sexuella läggning, varav 5 procent säger att det hänt det senaste året. Att siffran inte är ännu högre, beror nog på att homofobin trots allt minskat på senare år. Nu är det dags för lagstiftningen att komma ikapp.