Välfärdens viktiga(ste) kvinnor

Det var Mats Edman som först gjorde Veckans Affärers numer välkända och årligen återkommande lista över näringslivets 125 mäktigaste kvinnor. Det är 15 år sedan och listan har blivit etablerad och framhålls ofta som ”synliggörandets” superform. Idag presenterar samme Edman, nu på Dagens Samhälle, en lista över Välfärdens viktigaste kvinnor. Tillsammans chefar de över 400 miljarder kronor och 470 000 anställda. Det får storfräsarna på VA:s lista att framstå som högst modesta.

Dagens Samhälles 120 listade kvinnor är inte viktigaste för att de är kvinnor utan för att de sitter på tunga poster i offentlig sektor och chefar över mycket stora summor pengar. Varför känner vi inte igen deras namn lika väl som Falkengrens eller Haakomas som också toppar listor i kraft av egna meriter?

Stockholms Stadsdirektör Irene Svenonius toppar listan. Tvåa är Västra Götalandsregionens regiondirektör Ann-Sofi Lodin och på tredje plats Praktikertjänsts vd Carola Lemne. (Lemne är även nummer 35 på VA:s lista.) Ofta, ofta talas om det ”fantastiska arbete” som kvinnorna i välfärdssektorn utför. Vi som har anledning att vara i kontakt med dem vet att påståendet stämmer. Och att de verkligen är viktiga. Listan i Dagens Samhälle gör deras viktighet påtagligt synligare. När listan presenterades i Stockholm idag var samtliga 120 kvinnor närvarande. De var påtagligt och med all rätt stolta.

Det som, vid sidan av själva listandet, har blivit VA:s paradnummer är kvoteringsfrågan. Snart ett rituellt inslag är kvotanförande av kvinnan som gett kvotering ett ansikte, Camilla Wagner, tidigare VA. Undertecknad käftade emot och debattens enda sannolika effekt var att både Wagner och jag var mer säkra på vår sak än någonsin efteråt.

Kvotering kommer knappast att bli tema på den nya listan Välfärdens viktigaste, men kanske kommer frågan om välfärdsföretag och rätt att göra vinst ligga mer i tiden? Välfärdssektorn är kraftigt kvinnodominerad och här behövs ”synliggörande” i synnerhet i form av fler arbetsgivare, fler karriärvägar och yrkesval och helt andra lönevägar.