”Därför väljer Kina dåliga ledare”

Det är ett viktigt år i det politiska Kina. Vid nästa partikongress ska inte bara en ny generalsekreterare (och inte minst president) ”väljas” (nåja) då Hu Jintao går i pension. Också sju av de nuvarande nio ledamöterna i Politbyråns mäktiga ledningsorgan ska avgå. Också till Politbyrån i sig ska femton nya ledamöter väljas.

Inför detta har magasinet The Diplomat frågat sig: Väljer Kina kompetenta ledare? Kortfattat är svaret nej. Det finns det till och med forskning som belägger. Större, kvantitativa undersökningar, har visat att bekantskaper och band till politiskt mäktiga personer är långt viktigare än faktiska meriter och åstadkommanden för att ta sig uppåt politiskt i Kina. Och det är kanske just det som har börjat visa sig på senare år, då Kinas tillväxtsiffror har börjat vika och allt fler ekonomiska moln tornar upp sig i framtiden.

Detta kan ses som en generell läxa till de som förordar auktoritära styrelsesätt av kompetensskäl, för att politiker av någon anledning skulle vara bättre än medborgarna på att välja de styrande: På det stora hela finns det ingenting som säger att det är de mest kompetenta som lyfts upp. Inte särskilt förvånande, egentligen.