Las-besatt kan du vara själv!

Det finns bara ett par andra personer som är mer ”besatta” av Las än Svenskt Näringslivsföreträdare, och det är finans- och arbetsmarknadsministern. Medan Svenskt Näringsliv beskriver sina medlemmars (ca 60 000 företag) bild av Las, låter berörda ministrar hälsa att de aldrig hört talas om företag som finner Las som ett särskilt stort problem. Ungefär.

Kanske kan man hoppas på en något mer avslappnad inställning till just turordningsreglerna från åtminstone finansdepartementets sida. Anders Borgs statssekreterare Susanne Ackum var tidigare chef och forskare på Ifau, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering. I Dagens Industri säger Ackum:

”Arbetsrätten skyddar de svaga på arbetsmarknaden som har en anställning, kanske de äldre. Men det blir en målkonflikt med dem som vill ta sig in på arbetsmarknaden, det vill säga ungdomar.”

Att börja beskriva att det faktiskt finns en målkonflikt kan vara ett klädsamt sätt att närma sig frågan. Det är dessutom ett erkännande av alla de företagare som ofta påtalat att de upplever de strikta turordningsreglerna som problematiska.

Ungdomsarbetslösheten och vilken politik som krävs för att rå på den, är list-etta i de allra flesta partipolitiska sammanhang. Då blir turordningsreglerna en vidkommande fråga. Susanne Ackum nämner fler åtgärder och beskriver varför det är naturligt att ställa krav på de arbetssökande att söka sig till platser, såväl geografiska som branscher, där arbetsutbudet är större.

Det är orimligt att stanna kvar på en plats där arbetslösheten är hög, lyfta understöd och med tiden hamna långt från arbetsmarknaden, när det finns arbeten på andra platser.

Susanne Ackum säger: ”Vi måste se till att unga rör på sig både yrkesmässigt men framförallt kanske geografiskt. Vi kan se att det finns delar av landet där ungdomsarbetslösheten är mycket högre än i andra delar av landet, och det är framförallt ungdomar som vi kan ställa krav på att de kan byta yrke eller flytta och pendla till jobben”.

Sannolikt behövs såväl arbetsrättsreformer som krav. Det borde också ligga nära till hands att sända en tanke till dem som ”fixar jobben”. Företagen. Det är där det händer.