Lika är mer rättvist än fika

Det är sen eftermiddag och blodsockernivån är låg. Kommer jag över en kanelbulle slukar jag den. Men detta skulle naturligtvis kunna uppfattas som orättvist av mina kollegor som också lider sockerbrist men som saknar kanelbulle.

Här står man, som anställd i den privata sektorn, handfallen. Vilka principer för rättvisa kan vägleda denna sena eftermiddag?

Annat är det för dem som jobbar i Perstorps kommun. Där finns nämligen en ledning som idogt arbetar för att utplåna varje orättvisa. Och i den kampen är ingen fråga för liten.

Därför har principen att lika är mer rättvist än fika varit vägledande. Då kommunen uppdagade att det omöjligen kunde vara så att varje anställd fick i sig exakt lika mycket kaffebröd i veckan, sågs denna orättvisa som så allvarlig att åtgärder vidtogs. Ledningen tog helt enkelt bort kaffebrödet och står nu endast för kaffe och te. Exakt hur de varma dryckerna ska fördelas för att orättvisa inte ska uppstå igen, har inte läckt ut.

Inte heller verkar man ha förberett sig för situationer med privata leveranser. Personalen kan ju plötsligt få för sig att köpa med sig bullar och kakor, diskret införa doppat i kommunhuset och väl där fullständigt godtyckligt börja dela ut till kollegor.

Orättvisans hotfulla skugga vakar ständigt över Perstorps kommun och förhoppningsvis är ledningen uppgiften mogen. Det är mer rättvist att helt vara utan kaffebröd än att alla inte får lika mycket av kolhydraterna.