Fotboll och turordningsregler

Okej, den här gången fungerar den faktiskt. Fotbollsliknelsen. Det är Svenskt Näringsliv vice VD Christer Ågren som tar fotbollssnack till hjälp för att förtydliga behovet av ändrade turordningsregler på arbetsmarknaden:

”Jag skulle vilja se den fotbollstränare som nöjde sig med dem som är tillräckligt bra och får släppa ifrån sig stjärnan.”

Ågren är en duktig kommunikatör och under hans framträdanden kommer ofta de förutfattade meningarna om hur en näringslivsdirektör är, på skam.

Även vi som ogillar sportliknelser i alla upptänkliga sammanhang måste ge Ågren rätt när det gäller företagens rätt att avgöra vilka medarbetare som ska prioriteras för att i dåliga tider rädda verksamheten. Får ”fel” personer gå riskerar betydligt fler att förlora sin anställning.

Ågren i tidningen Kollega.