På SvD:s ledarsida den tionde augusti ställdes frågan: vem skall vårda framtidens gamla? Frågan är högst relevant med tanke på äldrebefolkningsutveckling en som är i antågande. En lika aktuell fråga är dock hur länge äldrevården skall förlita sig på eldsjälar. I artikeln på ledarsidan belyste professor Sirkka-Liisa Ekman vid Karolinska Institutet problematiken med att kommunerna negligerar behovet av adekvat kompetens inom särskilda boenden och hemsjukvård. Detta är mycket allvarligt då behovet av specialistutbildade sjuksköterskor inom äldrevården är skriande.

På många av landets universitet och högskolor bedrivs sedan många år en specialistutbildning som ger sjuksköterskor en avancerad teoretisk och praktisk fördjupning i att vårda svårt sjuka äldre. Den erbjuds dessutom som en nätbaserad distansutbildning i ett unikt samarbete mellan fem lärosäten i norra och sex lärosäten i södra Sverige. Distansutbildningen är lättillgänglig även för de många sjuksköterskor som arbetar långt från universitetsorterna och den bemöter det enorma behovet av specialistkompetens. Tyvärr visar det sig dock att ett stort antal sjuksköterskor tvingas avbryta sina specialiststudier mot sin vilja eftersom flertalet arbetsgivare anser att sjuksköterskorna skall skaffa sig denna specialistkompetens på egen bekostnad och utan att ge högre lön.

Viljan att specialisera sig är hög hos sjuksköterskor, viljan att bedriva avancerad specialistutbildning inom äldrevård finns bland lärosätena, det som saknas är viljan hos kommuner och landsting att ta sitt ansvar för vård och omsorg av god kvalitet om sina äldre kommuninnevånare. Det är hög tid att vi kräver en förändring.

För riksföreningen för ssköterskan inom äldrevård

Monica Berglund

Helle Wijk