Gör det lättare att avskeda!

Debatten om den svenska arbetslagstiftningen handlar mest om att unga inte kan komma in på arbetsmarknaden eller att företagen inte kan behålla nödvändig kompetens.

En fråga som aldrig diskuteras är att det nästan är omöjligt att avskeda anställda som uppenbarligen inte kan sköta sitt jobb eller av andra skäl har visat sig olämpliga.

TT rapporterar:

När tillståndet försämrades för en dödssjuk på ett äldreboende tillkallade den vakande vikarien ordinarie personal. Inför den döende slog då personalen vad om 100 kronor hur många timmar denne skulle leva.

Vikarien lex Sarah-anmälde händelsen och de två vadslående fick en varning.

Så långt TT.

Men handen på hjärtat, är det rimligt att straffet stannar vid en varning. En varning…

Är inte vadslagningen ett tydligt exempel på att de inte är lämpade att ta hand om gamla mamma eller pappa?