En kompetensutvecklande foglossning vore på sin plats

Det hade förvånat mig mycket om Försäkringskassan inte hade fällts i tingsrätten idag när domen kom i målet om de gravida kvinnorna, vars sjukpenning nekats dem av Försäkringskassan. Nu har Tingsrätten funnit att Försäkringskassan har ”gjort sig skyldig till direkt könsdiskriminering”.

Jo. Och en ganska uppenbar sådan dessutom. Kassan har menat att eftersom graviditet inte är en sjukdom kan inte de graviditetsrelaterade besvär kvinnorna haft ge dem sjukpenning. Det är en fullständigt knasig bedömning. Självklart är graviditet inte en sjukdom. Men lika självklart är att vissa besvär som kan uppkomma under en graviditet faktiskt är allvarliga.

TT skriver i ett telegram att:

”Enligt rätten har kassan inte lyckats visa att avslagsbeslutet om sjukpenning inte haft samband med kvinnornas graviditet och att även en icke-gravid person med motsvarande besvär skulle nekats sjukpenning.”

Någon av Försäkringskassans handläggare skulle kanske ha provat på lite icke graviditetsrelaterad foglossning innan bedömningen gjordes. Man kunde ju kalla det kompetensutveckling.

Så hade samhället kanske sluppit att lägga tid och resurser på DO-mål.