Ledarbloggen

Sanna Rayman

Sanna Rayman

Merit Wager skriver i SvD 10 juni om hur samhälleligt finansierad verksamhet, som SVT, försöker kringgå lagen om anställningsskydd, LAS, genom att göra sig av med anställd personal och ersätta den med medarbetare från bemanningsföretag. Det gläder oss att Merit Wager lyfter fram problemet. Men på en punkt har hon fel; när hon anklagar facket för att inte bry sig. Är det några som brytt sig och bryr sig och fortsätter att bry sig är det Journalistförbundet.

I texten sätter Merit Wager fingret på den cyniska och ansvarslösa hantering av människor som Journalistförbundet länge kritiserat mediebranschen för. Vi känner inte igen oss i beskrivningen att facket inte bryr sig om att SVT med flit och systematiskt försöker runda anställningstryggheten, då företaget säger upp anställda och sedan via bemanningsföretag tar in samma personer. För detta ska inte bemanningsföretagen klandras. Ansvaret är SVT-ledningens.

Journalistförbundet har många gånger och på flera olika sätt krävt att lagen ska ändras. Vi har bedrivit omfattande lobbyarbete gentemot riksdagens samtliga partier när den nuvarande lagstiftningen skrevs, för att förklara vilka konsekvenser den skulle få för våra medlemmar och arbetsmarknaden i övrigt. Vi har drivit frågan till arbetsdomstolen, vi har drivit frågan i kollektivavtalsförhandlingarna och varit beredda att gå i konflikt för att försöka skydda våra medlemmar från företagens cynism. Vi har lokala företrädare på arbetsplatserna som i konkreta förhandlingar ifrågasätter och beivrar företagets beteende, som handfast slåss för medlemmarna med de verktyg en facklig förtroendevald har att tillgå.

När det gäller SVT har Journalistklubben gjort just det – använt våra fackliga verktyg för att försöka förhindra det vi ser som fusk och fiffel och obstruktion av lagen. Den kampen är inte slut, arbetsrätt är inte en spurtsport, snarare långdistanslöpning. Inte heller är det Journalistförbundet som driver SVTs verksamhet. Som Merit Wager så riktigt påpekar är SVT ett företag som finansieras av alla TV-tittare och som styrs av en politiskt tillsatt styrelse. Där har än så länge endast våra personalrepresentanter reagerat mot företagets cyniska personalpolitik.

Så visst Merit Wager, LAS kan inte vara kvar i sin nuvarande form. Den ger företagen alla möjligheter att trixa med anställningar för att slippa ansvar och lämnar individerna i sticket. Vi kräver en lagstiftning där arbetstagarens rättigheter skyddas bättre än idag, för som det ser ut nu behöver en arbetsgivare inte ens vara listig för att kringgå lagen, bara ondsint.

Agneta Lindblom Hulthén

ordförande, Svenska Journalistförbundet

Arkiv

Fler bloggar