Va? De skickligaste? Så fräckt.

– De vill i princip att det är den skickligaste som ska få behålla jobbet.

De indignerade orden är LO:s avtalssekreterare Erland Olausons och han uttalar dem i LO-tidningen i en kommentar till arbetsgivarnas förslag till nytt huvudavtal som nyligen lämnats till LO och PTK.

Av uttalandet ska vi alltså förstå att det är kontroversiellt, suspekt – ja snudd på oerhört – att arbetsgivarna helst vill behålla sina bästa anställda och dessutom har fräckheten att yppa en sådan viljeinriktning i en avtalsförhandling.

Aftonbladet hakar på och påpekar att ”Svensk lagstiftning ger redan i dag arbetsgivaren mycket fria händer.”

Ett exempel på detta sägs vara att arbetsgivaren ”bestämmer när det inte finns jobb för alla”.

Absolut. Och sådant bestäms förstås bara för arbetsgivarens höga nöjes skull. Det har aldrig med ekonomiska förutsättningar att göra…

Om jag var arbetsgivare och drev ett företag i tider av kris skulle jag självklart helst vilja behålla mina bästa anställda om jag tvingades att skära ner personalstyrkan. Det låter som en rimlig, logisk och ur ett längre perspektiv dessutom mer långsiktigt hållbar inställning. Varför förlänga en kris?