Hamilton rensar i chefsleden

STÄDAR UPP Sveriges Televisions nya vd Eva Hamilton går loss med motorsågen på företrädaren Christina Jutterströms organisationsmodell. Det är lätt att förstå.

Den senaste stora omorganisationen på SVT genomfördes 2003. Jag skrev då så här, i en ledare i tidningen Journalisten:

”I toppen finns styrelse och
verkställande ledning, bestående av VD och programdirektör. Under dem
finns tio olika ledningsenheter (bland annat en nyinrättad tjänst som
strategichef och en snabbt expanderande kommunikationsenhet ) sex
genrechefer, sex genreenheter (som har sina egna chefer) och sju
programproducerande enheter (fyra regionala och tre programproducerande
genreenheter, icke att förväxla med de centrala genreenheterna eller
genrecheferna över genreenheterna). Samt webben. För att klara av att
kommunicera smidigt finns det något vid sidan av detta schema som
kallas ”100-klubben”, där de hundra högsta cheferna (japp, de hundra
HÖGSTA) med jämna mellanrum sammankallas för att diskutera läget. Någonstans
långt, långt nere i detta schema finns sedan de olika programorterna,
med reportrar, fotografer och redigerare med en laptop i knäet. Det är
de som ska bli mer flexibla.”

I morgon ska SVT:s styrelse fatta beslut om en ny, något mer kompakt chefsorganisation. En kvalificerad gissning är att genrecheferna försvinner. Redan känt är att vd tar ett ensamt grepp över företaget, genom att positionen i verksledningen som programdirektör försvinner (och så praktiskt då, att nuvarande programdirektören Leif Jakobsson nyligen meddelade att han slutar).

I en artikel på DN Debatt i dag berättar Eva Hamilton lite mer om vad hon tänkt göra. Istället för genrecheferna och programdirektören vill hon utnämna en programdirektör särskilt för nyheter och sport. En del spekulerar i att nyhetsenhetschefen Jan Axelsson får det jobbet; själv är jag rätt säker på att det blir påläggskalven Johan Lindén som det är skräddarsytt för.

Att Hamilton talar så tydligt om betydelsen av nyheter – och även regioner – är taktiskt smart, både gentemot politikerna och organisationen. Christina Jutterströms stora misstag i sin omorganisation var att hon ökade toppstyrningen av företaget, vilket fick både regioner och politiker att ilskna till. Och i SVT:s utsatta läge just nu är det bättre att sträva efter sammanhållning än splittring. Att offra några chefsled lär inte väcka lika starka protester.