Företaget med USA:s bästa arbetsplats

Hundratusentals företagsledare sitter på helspänn. Representanter för Fortune Magazine kliver upp på scenen, darrar nervöst med händerna och håller upp det kuvert som bara några sekunder senare ska sprättas upp och som är märkt med Årets bästa arbetsplats.

– Vinnaren är… Google!

Igen, kan väl tilläggas.

Det ska kanske sägas att den inledande beskrivningen är en beskrivning av något som aldrig har hänt. För när Fortune Magazine nu återigen knåpat samman sin lista över de 100 bästa företagen att arbeta för i USA så rör det sig knappast om någon större ceremoni när vinnaren ska presenteras – snarare handlar det om att publicera resultaten rakt upp och ner och kränga lösnummer.

Och efter att ha vunnit undersökningen vid två tillfällen tidigare var det alltså Google som återigen tog hem kampen. Andra it-aktörer som Apple och Facebook lyckas inte ta sig in på topp 100. Det gör däremot bland annat kaffekedjan Starbucks.

Förklaringen handlar till att Google tar hem förstaplatsen handlar till viss del om att företaget är välmående och bland annat förväntas visa storvinst vid dagens rapport (släpps efter börsens stängning). Det största skälet återfinns dock i att Google – som många av er vet – har lyckats ta den där it-hype-känslan på kontoret ett steg längre.

It-bjässen har i sitt huvudkontor Googleplex inte nöjt sig med fritidsrum, sparkcyklar och stora puffkuddar för att ge en känsla av att något spännande och nytt it-mässigt. Nej, på företagets kontor såväl där som runt om i världen finns även bowlingbanor, möjligheten att få ögonbrynen plockade och cirka 25 caféer där allt är gratis.

– Undersökningen bygger på vad anställda säger om sitt företag. På Google är de anställda där för ett skäl och det är för att skapa ordning i värdefull information. Företaget försöker dessutom få alla att känna sig som en enda stor familj och det gör väldig mycket för känslan bland de anställda, säger Leigh Gallagher på Fortune Magazine.

En trend i årets undersökning är att cirka var tredje företag erbjuder de anställda möjligheten att avsätta 40 arbetstimmar för att volontärarbeta. Allt med betalning.

Ett av de lite mer udda inslagen på listan är Godaddy.com som intar 93:e platsen. Skälet: De erbjuder minst sagt udda bonusar och belöningar till sina anställda, däribland att under ett helt års tid betala av deras huslån.

Just det här med ersättningar är förstås en morot så god som någon (om inte nästan den bästa..?) för de anställda att lyfta fram sitt företag. Det gäller bland annat Goldman Sachs, som på plats 33 är den första finansaktören på listan och som är känt för att betala de bästa ersättningarna på Wall Street.

Företaget har visserligen sagt att åtstramningar är att vänta i betalpotten men det verkar inte ha gett något utslag, resonerar Leigh Gallagher. Företaget finner också kraft i att de anställda har samlats kring den negativa publicitet som fanns kring företaget.

– De anställda älskar Goldman. Betalar du stora summor pengar så kommer folk att vara lyckliga, så är det. Men de tycker också att deras företag får dålig publicitet i pressen. De tycker inte att det är välförtjänt, säger Leigh Gallagher.

Här kommer topp 20 från Fortunes lista. Vill du se hela topp 100 så klicka här.

Företag: Jobbtillväxt / Antal anställda

1: Google: 33 procent / 18,500

2: Boston Consulting Group: 10% / 1,958

3: SAS Institute: 8% procent / 6,046

4: Wegmans Food Markets: 5 procent / 41,717

5: Edward Jones: 1 procent / 36,937

6: NetApp: 30 procent / 6,887

7: Camden Property Trust: -2 procent / 1,678

8: Recreational Equipment (REI): 12 procent / 10,466

9: CHG Healthcare Services: 17 procent / 1,312

10: Quicken Loans: 20 procent / 3,808

11: Zappos.com: 70 procent / 3,003

12: Mercedes-Benz USA: 2 procent / 1,680

13: DPR Construction: 18 procent / 1,265

14: DreamWorks Animation: 8 procent / 2,151

15: NuStar Energy: 6 procent / 1,512

16: Kimpton Hotels & Restaurant: 4 procent / 6,996

17: JM Family Enterprises: -1 procent / 3,685

18: Chesapeake Energy: 23 procent / 10,502

19: Intuit: 9 procent / 7,102

20 USAA: 7 procent / 23,211