Utmaningar väntar vd-nykomlingar

Vd-snurran brukar leva sitt eget liv, oberoende av konjunktur. De högst uppsatta klarar sig ofta oskadda genom tider av sparprogram. Utmaningarna för höstens vd-nykomlingar är däremot många.

Bara under de tre senaste veckorna har tre vd-byten ägt rum, och ytterligare ett sker formellt i morgon, lördag. Att sätta sig i fören för ett nytt bolag, i tider som dessa, är ingen glidaruppgift. Tvärtom innebär det en rad tunga utmaningar.

* Nordens största internetbank, börsnoterade Nordnet, fick den 9 augusti en ny vd i Håkan Nyberg. Han var tidigare vd för Swedbankägda EnterCard. Nordnet är ett av de bolag som drabbas av den minskade aktiehandeln, som jag skrev om tidigare i veckan. Handeln har minskat kraftigt, främst under sommaren, och för Nordnet kommer cirka 30 procent av intäkterna från aktiehandeln. Bolaget varnade redan i senaste årsredovisningen för att en ”snabb kostnadsanpassning” kan bli aktuell om den minskande aktiehandeln fortsätter under 2012. Hos konkurrenterna har hyveln redan börjat gå – på nytt. I veckan meddelade Erik Penser Bank att man gör sig av med 20 anställda.

* En annan från Swedbankkoncernen, fondbolaget Roburs tidigare vd Thomas Eriksson, jobbade nyligen sin första dag som vd på investmentbanken Carnegie. Han har stora utmaningar framför sig, inte minst för att han ska leda en anrik bank som verkar ha sett sina glansdagar passera. När Carnegie köpte HQ Bank var målet att skulle få ihop bankernas system till ett gemensamt it-system, ett svårt arbete som fortfarande inte är fulländat. Carnegie dras samtidigt med en blödande aktieverksamhet. Thomas Eriksson får sannolikt skära i kostnader på aktiesidan, samtidigt som han ska hitta en ny chef till den vinstdrivande verksamheten Private Banking. Risken för att även han behöver börja jobbet med att initiera nya sparprogram är överhängande.

* I augusti fick också den börsnoterade kommunikationskoncernen Intellecta en ny koncernchef i fransmannen Yann Blandy. Han behöver i alla fall inte bli killen som inleder med några tråkiga oförutsedda sparprogram. Intellecta arbetar redan med en ny åtgärdsplan. Målet är att inte behöva säga upp personal, utan bara minska arbetstider, framgick i bolagets senaste delårsrapport. Om det däremot räcker återstår att se.

* I morgon, lördag, får lastbilsjätten Scania formellt en ny vd. Leif Östling kliver av med 66 vinstkvartal i ryggen. In i rampljuset stiger bolagets tidigare försäljningschef Martin Lundstedt – som varit 22 år i bolaget. Även om Scania har orienterat sig förhållandevis väl genom årens kriser, är det i en tuff tid som efterträdaren får ta över. Den senaste rapporten var svag. Bolaget brottas med kapacitetsproblem och en ökande prispress på sina huvudmarknader. Det är inget toppläge att ta över i, men det verkar det inte vara för någon av vd-nykomlingarna just nu.