Ju fler pålagor desto färre jobb

Det blir allt fler anställningar som inte är traditionella tillsvidareanställningar, ojar sig LO. Arbetsgivarna vill ha visstidslösningar och möjligheter att ringa in folk till arbetstoppar.

Jaha. Och varför kan det nu vara på det sättet? Kan det möjligen ha något lite att göra med att de traditionella anställningarna görs alltmer betungande och riskfyllda för arbetsgivarna för vart år som går: sjuklöneansvar, rehabansvar, rätt till heltid, rätt till ledighet för studier, snart också rätt till tjänstledighet för att jobba hos andra, t ex hos konkurrenter.

Varför i himlens namn kan inte LO/SAP-kamarillan begripa att man får mindre av det man gör dyrare, svårare, krångligare och riskablare!!??