Danska S svänger om kvotering

Danska socialdemokraterna har ändrat kurs i kvoteringsfrågan. Långt innan valet lovade Helle Tornings Smidt och hennes partikamrater att man i regeringsställning skulle införa kvotering till  bolagsstyrelser. Förlaga var den norska kvoteringslagen som beskrevs som ett framgångsrecept.

(S) ”ligestillingsordfører” Rasmus Horn Langhoff sa i helgen att ”Tiden er inde til at droppe kønskvoterne”.  Motivering är dels att näringslivet inte vill ha reglerna eftersom de skulle inskränka företagens rätt att själva avgöra vem som sitter i deras styrelser. Dels pekar man mycket riktigt på hur den norska regleringen inte alls har gett önskad effekt.

Svenska kvoteringsivrare återkommer ständigt till en lullig beskrivning av hur lyckad den norska reformen är. Genom att hänvisa till de norska bolagens laglydnad drar man slutsatsen att jämställdhet skipats och att målet är uppnått i och med att  norskt näringsliv toppar listor över statistisk jämställdhet på styrelsenivå.

Men det är skillnad mellan att ändra statistik och att ändra attityder.

Med tanke på att den norska lagen har funnits sedan 2004 samt att sanktionsformen för de bolag som inte följde lagen om 40 procent kvinnor i styrelserna var tvångsupplösning, vore allt annat än följsamhet av lagen orimligt. Som bieffekt har man däremot kunnat se att en betydande andel av bolagen har övergått till bolagsformer som inte regleras av kvoteringslagen. Dessutom finns ett antal exempel på styrelser som helt enkelt utökat antal ledamöter för att behålla de ursprungliga medlemmarna och utöka med kvinnor.

Om detta kan man säkert tycka både det ena och det andra, men slutsatsen blir att den avsedda effekten med ett förändrat och jämställt näringsliv inte har uppnåtts med kvoteringens quick fix.

Än mer uppseendeväckande är norska kvoteringsbolags totala stiltje vad gäller andelen kvinnor som är chefer. Medan andelen kvinnor som är chefer har ökat i de bolag som inte lyder under kvoteringslagen, har motsvarande andel i de kvoterade bolagen stått helt still. Detta är knappast att tolka som ett framsteg för jämställdheten i det norska näringslivet.

Det är ”detaljer” som dessa som har fått danska S att inta en skeptisk hållning. Var är motsvarande skepsis i svenska partier? Och finns det något som säger att Stefan ”jag är feminist punkt” Löfven kommer att ta intryck av sin danska kollega? Med honom vet man ju inte riktigt.. Men det gäller i och för sig även Reinfeldt och Borg som båda har antytt att det norska systemet kan tjäna som förebild.

Visa kommentarer (2 st)

Välkommen att säga din mening på SvD.se. Våra regler är enkla: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. För att få kommentera på SvD.se måste du registrera ett konto med Disqus eller använda ett befintligt konto på Facebook, Google, Yahoo eller OpenID.
Vänliga hälsningar, Fredric Karén, chefredaktör SvD.se Läs reglerna i sin helhet

  • Anonym

    Det kan väl ändå inte vara ett krav att man skall vara daansk för att vara vettig? Om Reinfeldt och Borg har ens antytt att de kan tänka sig att införa motsvarande krav i Sverige är det dags att tänka om riktigt snabbt!

  • Anonym

    Bara blåögda eller rödstrumpade vänsterkvinnor kan inbilla sig att de skulle få något inflytande och stor ersättning genom att kvotteras till en styrelse där de saknar ägande. Utan aktier i bolaget är rösträtten = noll vid bolagstämmorna. Bolagsverkets krav på en styrelse är att ha 6 protokollförda möten per år. Blir ett varannan månad. Ibland avklarat på en timma. Arvodet för dessa möten kan ingen försörja sig på ens i de större bolagen. Gå hem och starta ditt eget företag om du anser dig vara högt kvalificerad för styrelseuppdrag. Att snylta på andra är inget att stå efter för någon hederlig människa. 

Brännpunkt

”Oansvarigt att stoppa rena sprutor”

Debatt

”Forskning tydlig – utbyte rätt väg.”

”Vad händer när
jobben försvinner?”

Brännpunkt

”Vårt öppna samhälle kan hotas.”

450 000 industrijobb försvann

2006–2011

Många nya jobb tillkom – jurister och dataexperter ökade.

”Mitt parti måste lyssna på väljarna”

Brännpunkt

Väljare: Tvinga mig inte överge M.

”Högt pris för sockret
– en otäck historia”

Brännpunkt

Hur många män ska behöva dö?

”Förvärrat läge efter försvarsbeskedet”

BRÄNNPUNKT

Bloggare: Hoppet grusades.

”Lättnaden gick att ta på”

perspektiv

”Nu måste Försvarsmakten lösa uppgiften”.

”Viktigt undvika att lastbil ersätter tåg”

Replik

S: Därför utreds även tyngre tåg.

Kontakta oss

Välkommen till debatten i SvD

Vi tar emot artiklar i aktuella ämnen. Artiklar som sänds till oss, ska enbart vara sända till Brännpunkt. Maxlängd är 5500 tecken, kortare går bra. Carina Stensson, redaktör, Carl-Johan Bilkenroth, biträdande redaktör. Mejla brannpunkt@svd.se

SD

Mer debatt om Sverigedemokraterna

Sverigedemokraterna skapar ofta rubriker. Följ debatten om partiet!

ÄLDREVÅRD

Privat eller kommunalt?

Äldrevården – kvalitet står mot kostnader. Följ debatten!

DÖDSHJÄLP

”Dödshjälp är ingen motsats till vård”

Ska man kunna få hjälp att dö? Eller är det ett steg i fel riktning? Följ debatten!

DIGITAL RADIO

”Digitalisering en ödesfråga”

Analog radio ska släckas. Följ debatten!

Ledare

DÖ, igen

KRÖNIKA

Alliansen sätter idén om blockpolitiken före Sveriges bästa.

Utstuderat i al-Assads propaganda

LEDARE

Har Expressen gjort sig till springpojke åt diktaturen?

Språngbrädor för lågutbildade saknas

KOLUMN

Bara en minoritet av flyktingarna i AF:s uppdrag har hög utbildning.

Debatten om DÖ
långt ifrån slut

OP-ED

För Alliansen ökar missnöjet med DÖ i de egna leden.

Näpna nakenfisar
och jämlika normer

LEDARE

Könssegregerade offentliga miljöer skapar fel norm.

Adjö till DÖ

KOLUMN

Om detta är ordning vore kaos hederligare.

Regeringens ”satsningar”

LEDARE

Ger med ena handen, tar tillbaka med den andra.